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讓下屬打分,賽富時(shí)高管面臨的新挑戰(zhàn)
管理人員比以往任何時(shí)候都更重要,賽富時(shí)(Salesforce)要求他們承擔(dān)責(zé)任。圖片來(lái)源:MARKO GEBER—GETTY IMAGES就像Yelp一樣,賽富時(shí)賦予每位員工發(fā)言權(quán)。但在這家軟件公司的案例中,不是生氣的顧客在批評(píng)餐館,而是員工在評(píng)論他們的經(jīng)理。賽富時(shí)將權(quán)力倒置,設(shè)置了內(nèi)部記分牌,根據(jù)...
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高盛員工不都是高富帥
高盛(Goldman Sachs)日前公布了第四季度業(yè)績(jī),包括年底的員工薪酬。從中我們可以看到,高盛的人均薪酬已不再屬于傳說(shuō)中的1%,至少?gòu)淖钚碌恼味x來(lái)看是這樣。高盛員工人均薪酬為399,506美元,比上個(gè)月美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬設(shè)定的聯(lián)邦個(gè)人所得稅稅率上調(diào)起點(diǎn)400,000美元低了494美元。當(dāng)然,這...
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設(shè)備任你挑
(插圖:VAULT 49)對(duì)IT部門(mén)來(lái)說(shuō),工作上只用黑莓手機(jī)(BlackBerry)的時(shí)代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今,辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)(Android)支持的小裝置以及大量的平板電腦,越來(lái)越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵(lì)雇員進(jìn)行“BYOD”,即帶自己的設(shè)備,用它們接聽(tīng)工作電話(huà)、收發(fā)電子郵...
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富了需要更保守
我聽(tīng)說(shuō)過(guò)時(shí)間最久的財(cái)務(wù)顧問(wèn)和客戶(hù)之間的關(guān)系,大概起源于十字軍東征時(shí)期。當(dāng)時(shí)有兩個(gè)法國(guó)朋友,一個(gè)負(fù)責(zé)在前線指揮打仗搶東西,另一個(gè)負(fù)責(zé)在后方管理其搭檔搶回來(lái)的財(cái)產(chǎn),兩家的財(cái)務(wù)顧問(wèn)關(guān)系代代相傳,持續(xù)至今。我的一位朋友去拜訪那個(gè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)家族的后代,請(qǐng)教他們?nèi)绾螢榱硪粋€(gè)家族打理財(cái)產(chǎn)并且持續(xù)幾百年,他得到的回答...
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天價(jià)薪酬排行:美國(guó)40歲以下高富帥20強(qiáng)
1. 邁克?斯克洛普夫年齡:36歲職務(wù):工程設(shè)計(jì)副總裁任職公司:Facebook2011年薪酬總額:24,804,472美元1. Mike SchroepferAge:36Executive title:VP, engineeringCompany:Facebook (FB)2011 total c...
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富者愈富
美國(guó)公司的利潤(rùn)達(dá)到了自 1929 年以來(lái)的最高水平。那么,這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么?作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里,利潤(rùn)對(duì)許多股票來(lái)說(shuō)可有可無(wú)。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷(xiāo)活動(dòng)的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤(pán)而告終,從此以后,投...
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專(zhuān)家給各種食品打分,冰淇淋原來(lái)這么有營(yíng)養(yǎng)
圖片來(lái)源:GETTY IMAGES在塔夫茨大學(xué)(Tufts University)的弗里德曼營(yíng)養(yǎng)科學(xué)與政策學(xué)院(Friedman School of Nutrition Science and Policy)新近完成的一項(xiàng)研究中,研究人員創(chuàng)建了一個(gè)名為“食品指南針”(food compass)的評(píng)分...
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富爾德的新獵物:低價(jià)股
曾就職于《財(cái)富》(Fortune)雜志與《紐約郵報(bào)》(New York Post)的羅迪?博伊德(Roddy Boyd),在自己的Financial Investigator網(wǎng)站上發(fā)文,提出了上述疑問(wèn)。上個(gè)月,路透(Reuters)報(bào)道了富爾德(Fuld)加盟Legend的消息。這家位于曼哈頓下城的...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款,這對(duì)高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者:Colin Barr競(jìng)相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門(mén)披露銀行壓力測(cè)試結(jié)果一周以來(lái),數(shù)家大型金融公司制定了售股計(jì)劃,以籌集新資金。開(kāi)展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時(shí)機(jī),同時(shí)也在加強(qiáng)與投資者的...
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新規(guī)下的國(guó)際資管發(fā)展新契機(jī)
2018年,中國(guó)央行聯(lián)合三大部門(mén)頒布的“資管新規(guī)”包括了抑制多層嵌套和通道業(yè)務(wù),打破剛性?xún)陡?,控制資管產(chǎn)品的杠桿水平,實(shí)行公平的市場(chǎng)準(zhǔn)入和監(jiān)管,最大限度地消除監(jiān)管套利空間等監(jiān)管細(xì)則。新規(guī)一方面協(xié)助控制金融體系風(fēng)險(xiǎn),將引導(dǎo)資產(chǎn)管理業(yè)回歸本源,同時(shí)也將深化和重塑未來(lái)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局,馬太效應(yīng)將越來(lái)越顯著...
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